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云南業圖人力資源服務有限公司關于招聘勞務派遣人員的補充公告

發布日期:2025-04-15 14:08:04   來源 : 云南業圖人力資源服務有限公司    作者 :云南業圖人力資源服務有限公司    瀏覽量 :1285
云南業圖人力資源服務有限公司 云南業圖人力資源服務有限公司 發布日期:2025-04-15 14:08:04  
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一、招聘工作時間安排:

(一)資格審查時間

2025年4月14日下午18:00前審查完畢。

(二)初次面試時間

1、資格審查通過者進入初次面試;

2、2025年4月17日上午9:30開始面試。

3、地點:云南業圖人力資源服務有限公司二樓會議室;

4、初次面試成績總分為100分,低于60分者不進入下一程序。

(三)筆試時間

1、2025年4月18日上午9:00-12:00開始筆試,下午閱卷,并計分、登分;

2、地點:云南業圖人力資源服務有限公司二樓大教室;

3、筆試成績總分為100分,本次招聘設置筆試成績最低控制分數為60分,達不到最低控制分數的將不進入面試。綜合輔助崗面試開考比例為10:1開考;若崗位應聘人數在規定報名期限內達不到筆試比例的,削減筆試比例。削減擬招聘崗位人數后仍達不到筆試比例的,進行第二次發布招聘公告,若第二次發布公告后,仍達不到最低開考比例的崗位,取消該崗位招聘。

(四)筆試公布時間

2025年4月18日下午18:00-2025年4月21日公布筆試成績(公示時間為3日)。

(五)二次面試時間

1、2025年4月22日上午9:30開始面試;

2、云南業圖人力資源服務有限公司二樓會議室;

3、二次面試成績總分為100分面試成績最低控制分數為60分,達不到最低控制分數的將不予錄取。筆試結束后,由云南業圖人力資源服務有限公司根據每個崗位筆試成績排名,從高到低按每個崗位10:1的比例確定擬進入面試人選若面試人數未達到面試比例,消減面試比例,)筆試成績相同的,排名相同,并列進入面試。

綜合成績

安檢輔檢員的考核評價方式為專業技能筆試(20分)+實操測試(20分)+面試(60分)??偝煽兊陀?0分的不予確定為崗位擬用人選。

綜合輔助員的考核評價方式為筆試(50分)+面試(50分)。如應聘人數大于50人則額外設置初面環節(初面滿分100分,不計入總成績),初面成績合格人員(≥60分),可進入筆試環節,總成績低于60分的不予確定為崗位擬用人選。

綜合成績公示時間為2025年4月22日下午18:00-2025年4月25日止。(公示時間為3日)

(六)考察與體檢

根據每個崗位的考試綜合成績,按照考察人數與擬招聘人數1:1的比例,從高到低依次確定考察人選,若出現綜合成績并列的情況,則按照第二次面試成績從高到低依次確定考察人選

2025年4月27日體檢。通過背景調查的應聘者,按照規定及崗位需求,到具備三甲資質的醫院進行體檢。體檢合格者進入下一環節,體檢安排另行通知。


此公告


附:綜合輔助崗位通過資格審核人員名單


綜合輔助崗位通過資格審核人員名單的考生添加微信群,后續消息在群通知




云南業圖人力資源服務有限公司

2025年4月15日







附件下載:

綜合輔助崗位通過資格審核人員名單.xlsx
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